一線聯(lián)檢：織密質(zhì)量安全“防護網(wǎng)”

針對青年員工崗位單一、視野局限等問題，中交三航局大榭項目黨支部牽頭組建“跨部門青年聯(lián)合檢查組”，每周一由項目班子成員帶隊，組織生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、物資等多條線青年員工，深入鋼筋加工棚、嵌巖樁施工平臺、水上作業(yè)區(qū)等一線點位開展“拉網(wǎng)式”巡檢。從鋼筋加工設備的安全運維，到嵌巖樁臨邊防護的標準搭設，再到現(xiàn)場材料的分類堆放，青年成員全程對標規(guī)范學流程、查細節(jié)、找隱患。在強對流天氣的緊急防御中，聯(lián)合檢查組3小時內(nèi)高效聯(lián)動、精準排查，完成隱患整改12項，并同步建立《極端天氣防控臺賬》。“例行會診”的跨部門協(xié)同，不僅讓青年們突破專業(yè)壁壘、培養(yǎng)全局意識，也從源頭深處樹牢質(zhì)量安全“紅線意識”。

一線值守：鍛造全能“多面手”

面對嵌巖樁施工節(jié)點要求，項目黨支部牽頭推行“青年夜值”工作機制，組織工程管理、質(zhì)量技術等核心部門10名青年骨干，24小時輪班駐守施工一線。青年員工與經(jīng)驗豐富的嵌巖班老師傅結對蹲點，全流程、全時段跟進鉆孔、清孔、鋼筋籠吊裝、混凝土澆筑等核心工序。截至目前，青年累計值守51班次，總結梳理了多項關鍵工序的操作要點，記錄的《嵌巖樁施工日志》已成為新手“一線實操指南”。

一線夜學：靶向賦能破難題

針對隊伍整體工作經(jīng)驗不足、取證考證需求大、安全隱患排查能力不足的情況。結合項目實際情況，項目黨支部因材施教，開啟人才培育“紅潮計劃”，實行每周夜學1小時。通過夜學課堂、紅潮自習室實施分條線、分階段的培養(yǎng)計劃，在邀請公司技術中心主任、項目生產(chǎn)副經(jīng)理授課的同時，鼓勵青年登臺主講，就施工現(xiàn)場風險辨識、隱患排查、標化建設、質(zhì)量管控、設備管理等內(nèi)容提問題、談思路、議對策。6期紅潮課堂解決了嵌巖樁施工工藝優(yōu)化、現(xiàn)澆混凝土質(zhì)量控制、臨時用電安全等多個施工痛點，不僅快速填補青年知識盲區(qū)，也讓大家在“學用結合”中加速技能提升。

黨建搭平臺、人才做支撐、服務唱主角。中交三航局大榭項目黨支部將繼續(xù)深耕項目人才培養(yǎng)工作，引領青年員工在崗位上攻堅突破、創(chuàng)先爭優(yōu)，全力推動生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步提升，切實發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。（裴夏偉）